C

Prévention et promotion de la santé

Ensemble des savoirs, des méthodes et des compétences permettant de :
– Intégrer dans la pratique professionnelle l'ensemble des enjeux liés à la santé publique, à la santé environnementale, à la santé et sécurité au travail afin de mettre en œuvre des soins préventifs et écoresponsables ;
– Promouvoir la santé individuelle, populationnelle et communautaire auprès d'une personne ou d'un groupe de personnes, saines ou malades à tout âge de la vie.

21 ECTS dont 6 consolidation (incl. 1 UE libre)

Compétences du domaine

C5

Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation à la santé, en santé communautaire et populationnelle afin de répondre aux besoins de santé publique

L1

Identifier les priorités de santé publique, les étapes et les méthodes de mise en œuvre d'une démarche de promotion de la santé, d'éducation à la santé, en santé communautaire et populationnelle

L2

Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation à la santé, en santé communautaire et populationnelle afin de répondre aux besoins de santé publique

C6

Concevoir, conduire et co-construire une démarche d'éducation thérapeutique, de prévention, de dépistage et de repérage auprès d'une personne notamment dans le cadre d'une consultation infirmière

L1

Identifier les étapes et l'organisation d'une démarche d'éducation thérapeutique, de prévention, de dépistage et de repérage auprès d'une personne notamment dans le cadre d'une consultation infirmière

L2

Concevoir et conduire une démarche d'éducation thérapeutique, de prévention, de dépistage et de repérage auprès d'une personne notamment dans le cadre d'une consultation infirmière en intégrant les politiques de santé et les priorités de santé publique

C7

Concevoir et conduire une démarche et des actions de communication et d'éducation des communautés et des organisations sur les enjeux environnementaux, les pratiques et gestes durables et éco-responsables afin de répondre aux problématiques de développement durable et de gestion des ressources naturelles

L1

Analyser des données issues des recommandations et des productions en lien avec la gestion des risques environnementaux et les enjeux environnementaux, les pratiques et les gestes durables et éco-responsables

L2

Conduire une démarche et des actions de communication et d'éducation des communautés et des organisations sur les enjeux environnementaux, les pratiques et gestes durables et éco-responsables

L3

Concevoir et conduire une démarche et des actions de communication et d'éducation des communautés et des organisations sur les enjeux environnementaux, les pratiques et gestes durables et éco-responsables

Unités d'enseignement

C.1
Santé publique, promotion de la santé et prévention, éducation thérapeutique 15 ECTS · dont 4 consolidation · Compétences C5, C6 · SSES 5 ECTS · ETP 4 ECTS (attestation CSP)
C.2
Santé environnementale et transition écologique 6 ECTS · dont 1 consolidation · Compétence C7 · TEDS 3 ECTS

Tableau UE ↔ Compétences

UEIntituléCompétences développées
C.1 Santé publique, promotion de la santé et prévention, éducation thérapeutique
C5 Promotion de la santé, santé communautaire
C6 Éducation thérapeutique et prévention
C.2 Santé environnementale et transition écologique
C7 Enjeux environnementaux et pratiques durables
UE lib. UE libre (1 ECTS — offre universitaire) Définie par le groupement
Liens avec les autres domaines : La compétence C6 (ETP, consultation infirmière) s'articule directement avec C3 du Domaine B. La dimension environnementale (C7) rejoint les enjeux de santé publique de C5. Les compétences de communication acquises dans le Domaine D (D.1) soutiennent la conduite des démarches d'ETP et d'éducation à la santé.

Point d'attention C.1 : L'ETP doit représenter 40 h conformes au référentiel R.1161-2 CSP, donnant droit à l'attestation de formation.